山西企大企业管理咨询公司招聘

岗位职责：

1.会基本的电脑操作，有固定的人员培训；

2.标注工具的使用，协助发现 标注任务。

任职要求：

1、男女不限，年龄在30岁以内；

2，之前有过同数据标注行业工作经验的优先考虑；

3、接收领导指派的其他工作内容。

岗位职责：

1.协助修订公司的人力资源制度，规划并组织实施；

2.拟定公司年度工资，奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报批准后按计划执行；

3.月度考勤统计，薪资核算，并进行社保，公积金的缴纳工作；

4.员工入职，离职，转正，劳动合同的签订以及手续办理；

5.公司交办的其他事项。

任职要求：

1.人力资源或相关专业毕业，大专以上学历；

2.至少半年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理相关法规、政策和流程；

3.具有良好的沟通及协调能力。

岗位职责：

1、对文本、图片、语音、视频等数据进行归类、整理、编辑、纠错和批注；

2、接受项目标注规则的培训学习，根据项目标注规则和要求，利用标注工具和标注平台完成数据标注任务。

岗位要求：

1、学历不限，建筑及计算机相关专业优先考虑；

2、具有较好的学习能力和理解能力；

3、工作认真负责，细心耐心。

岗位职责：

1、主要负责每日全体工作人员数据标注结果的汇总和更新；
2、工作流程的完善；
3、配合项目经理完成相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，1年以上工作经验，可接受应届生和实习生；

2、熟悉OFFICE软件操作，工作态度严谨认真。

职位描述：

1. 负责四品一械行业线下调研，收集广告主售卖打法、商品信息、风险问题；

2. 针对商业数据、投诉信息进行数据分析，发现问题，梳理风险点；

3. 研究和分析大医疗行业管控方法，提升风控管控手段。

职位要求：

1. 从事过审核、巡查、质检等商业风控工作，有四品一械行业从业经历优先；

2. 统招本科以上学历，2年以上工作经验；

3. 思维逻辑能力强，有一定梳理和概括技巧；

4. 熟练使用PPT/EXCEL等工作软件，具备一定数据分析能力。