根据学院教学工作安排，相关教学系部本学期需聘请外聘任课教师若干,现将有关事项公告如下：
坚持“公开，平等、竞争、择优”的原则
1.遵守中国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德和学术道德。
2.能严格遵守学院的教学管理制度和规定，按照教学计划和教学大纲要求认真组织教学，保证教学质量。
3．须具有全日制大学本科及以上学历，具有五年以上企业工作经历或教学经历，具有相关领域中级职称证书或高级技术等级证书等。
某些实践性较强的课程或确因工作急需的，学历、职称条件可适当放宽。
4.外聘系部、授课名称等见下表。
1.报名方式及资格审核
1）本次招聘采用网上报名的方式
报名时间：2021年7月10日-7月25日
报名邮箱和咨询电话见上表，报名时应聘者应填写外聘教师登记表（附件1），并同本人简历，身份证、毕业证等材料电子版打包，以授课课程+姓名命名发送至报名邮箱。
（2）资格审核
各外聘相关教学系部，根据各岗位应聘报名情况进行初选审核。
2.聘用与管理
资格审核通过人员由外聘相关系部通知面试，面试合格后，来校签协议，纳入学院本学期外聘教师管理,并依据学院考核办法对其进行考核。外聘教师的考核按学期进行，参照学院有关规定对外聘教师进行考核，对于合同期内认真负责、爱岗敬业，表现良好，经考核优秀的，聘用期以后根据实际需要可续聘；对于合同期内存在不能遵守学校各项规章制度、表现欠佳，违反师德师风等情况的人员不再续签合同或者解聘。
外聘教师的课时酬金由学院统一支付，按月结算。