山西国美电器招聘 店长/副店长 社区运营主管 、、、、、、、
编号：15323 2021-03-24 16:23:59 688人次
-
山西国美电器招聘 店长/副店长 社区运营主管 培训专员/主管 商品在线顾问 群主 辅导员 人事专员/主管 督导 管培 客服 店员
店长（快消经验优先） 3K-4K/月
岗位职责：
1.制定店内销售计划
2.带领店员分工实施
3.有零售商超相关经验
4.管理门店货品、安全管理；
5.门店其他管理工作。
任职要求：
1、形象气质佳有亲和力，年龄20-30岁之间，学历不限；
2、有良好的沟通意识，服务意识和销售意识；
3、能适应零售行业工作环境及工作时间要求；
4、有责任心，工作细致认真，能吃苦耐劳，有团队合作意
识；
5、能够适应门市卖场的工作环境及工作时间要求；
就近分配
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
门店店长/副店长 4K-8K/月
工作职责:
1.负责公司下达的门店经营管理指标及销售任务的完成。
2.负责对本门店员工进行考核，有效的贯彻公司的激励机制，保证团队的凝聚力和员工的持续工作激情，确保公司机制在门店合理执行。
3.负责按照公司盘点制度组织门店员工进行商品盘点，确保公司财产不受损失。
4.负责组织门店大客户组的成员并有效利用门店员工的社会关系进行大客户开发，提高团购管理的质量。
5.合理挖掘门店卖场资源，确保场地资源有效使用。
6.负责督导门店各项工作的落实，保证门店有序高效运转。
7.组织晨检及各种门店管理层会议，正确全面的传达公司精神和政策，了解店内促销/推广/供货以及竞争对手情况，及时建议解决方案并上报。
8.关注门店销售队伍业绩，推荐吸纳好的促销员。
任职资格:
1.年龄30岁以下，全日制大专及以上学历。
2.具备较强的抗压能力，沟通协调能力，组织能力。
3.有零售行业工作经历者优先。
工作地点:太原市区内就近安排
工资待遇：4000-9000
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
社区运营主管 3K-4K/月
Ø 岗位职责
1. 负责协助社群经理对所辖社群任务进行分解、指标达成、活动跟进、结果监控；
2. 负责协助辖区内群主进行社群用户的拉新、会员用户转化，日常管理运营和维护；
3. 负责对商品卖点、促销活动、群话术等进行培训；
4. 负责完成社群经理安排的其他工作。
Ø 任职要求
1. 具备较强的沟通能力和执行力；
2. 善于数据分析、数量掌握excel及PPT技能；
3. 具备培训、授课能力；
4. 具备较好的学习能力，善于变通。
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
招聘培训专员/主管（双休，节假日休） 3K-4K/月
1. 负责分公司人员招聘，简历筛选，邀约面试及后续入职；
2.收集并分析分公司培训需求，制订培训解决方案；
3.执行并推进总部、大区人员培训项目的方案实施，承接大区安排的培训与文化分工，推动培训与文化工作在分部落地；
4.在负责分公司内的培训与文化工作的组织和实施，同时负责分公司内部讲师队伍的建设、各类培训资料和操作手册的更新工作；
5.跟进关键岗位、梯队人员的学习状态；
6.打造分公司文化氛围，相关活动的组织及落地实施
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
商品在线顾问 2K-4K/月
Ø 岗位职责：
1. 负责APP用户转化，通过APP解答顾客关于商品、价格、性能等咨询；
2. 负责美信群与顾客互动，进行商机接起、回访；
3. 负责结合顾客需求推荐相应产品链接信息，协助顾客完成下单；
4. 负责协助顾客完成售后服务、物流配送咨询搭建；
5. 负责顾客套购产品方案的解决；
6. 负责引导顾客复购。
Ø 任职要求：
1. 有2年以上家电销售工作经验，有多品类任职经历者优先；
2. 有良好的沟通与语言表达能力，有亲和力；
3. 懂得服务礼仪，形象气质佳；
4. 年龄26岁以内、本科学历，相关经验丰富者，可适当放宽年龄、学历。
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
群主 面议
Ø 岗位职责
1. 负责用户社群的组建，包括社群用户的拉新、会员用户转化，日常管理运营和维护；
2. 负责通过运营提高用户使用率及app购买转化率；
3. 负责群内互动，解答顾客问题，增加顾客群粘性；
4. 负责群内销售任务达成。
Ø 任职要求
1. 有居民小区社群、大型企事业单位资源者优先；
2. 具备良好的沟通能力和亲和力；
3. 具备开拓精神，敢于挑战。
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
辅导员 面议
1.负责协助社群经理对所辖社区任务进行分解，指标达成，活动跟进，结果监控，
2.负责协助辖区内群主进行社群用户的拉新，用户转化，日常管理，运营和维护，
3.负责对商品卖点促销活动群话术等进行培训
4.负责完成社群经理安排的其他工作
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
门店人事专员/主管 2K-3K/月
（1）协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理。
（2）协助门店店长和各主任做好门店的培训工作。
（3）促销员日常管理工作，包括促销员入、离职手续的办理。
（4）负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录。
（5） 及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据。
（6）负责门店的日常行政检查工作。
（7） 执行分部下达的门店员工培训工作的完成。
（8） 负责分部安排的门店相关报表（如，绩效月报、培训月报、门店月考核表）等的统计上报。
（9）负责门店促销费的整理核对。
（10）负责每日公文流转下发。
（11）负责门店员工转正、晋级、入职、离职等手续的提报和前期处理。
任职要求：
35岁以下，大专及以上学历，具备较好的沟通能力和学习能力，有相关经验者优先考虑。
工作地点：太原市区内
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
督导检查专员（需是退伍军人） 3K-4K/月
（注意：主要考虑退伍或转业军人）
工作描述：
（一）消防安全管理
1.负责集团各级单位的消防及安全监督与管理，降低公司风险；
2.根据国家《消防安全管理条例》及相关法律法规要求，完善公司内部消防安全管理制度；
3.建立健全消防基础档案，完善安全生产审核资质；
4.提升技防管理能力，完善监控设备安全审核并推进管理工作；
5.定期组织消防演练及突发事件演练，提高全员防火、防盗、防事故意识；
6.负责解决、处理集团各级单位发生的消防与全事故；
7.建立重大安全事故隐患台账，定期下发隐患整改通知并督促跟进整改。
（二）卖场运营管理
1.人员管理：落实公司人事及服务制度，检查门店违反考勤及促销员上岗规定、服务礼仪、 行为规范等各类卖场违规行为；
2.仓储管理：参与商品抽盘、定期盘点或专项监盘工作；
3.卖场管理：按照公司标准，随时检查排除商品安全、卖场秩序、卫生等各类隐患及漏柜、批发、白单出库等违规行为，保障卖场一流的购物环境和顾客购物体验；
4.执行落实：检查落实门店一线对公司重要经营战略的执行情况，并将发现的问题集中反馈至总部，为公司高层决策提供参考。
（三）专项工作
1.优先完成集团事长及高层领导安排的各类专项工作；
2.协助监察体系等相关部门对公司干部的廉洁自律进行日常监督，并完成相关专项工作；
3.各终端门店安防人员除上述督导检查及安全保障职责外，同时需协助门店一线人员做好顾客的引导与服务工作；
4.要情汇报：重大火灾、疫情、刑事案件及商品重大损失等要情必须第一时间上报总部，不得隐瞒、遮掩。
素质及其他要求：
1.退伍或转业军人，在服役期间无记过或党内警告以上处分或特长人员；
2.身高1.70米以上，年龄35岁以下，身体健康、五官端正、无不良嗜好、无犯罪前科；
3.证件齐全（身份证、退伍证），真实有效；
4.具有较好的学习能力，抗压能力，服从异地调动，团队协作意识和执行力。
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
客户顾问 3K-4K/月
岗位要求：
1. 形象气质较好，谈吐得体。诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心
2.高度责任心、良好的人际沟通技巧，有较强的学习意识及进取心，可承受一定工作压力
3. 有良好的职业素质、合作意识和团队精神，具有独立分析和解决问题的能力。
➢ 岗位职责：
1. 负责到店顾客接待与引导，引导顾客下载APP，引导顾客进群，解决顾客需求；
2. 协助顾客体验产品，过程中链接全程导购实现销售达成；
3.成交后开票、诉求等服务闭环；
4.领导交办的其他临时工作事宜
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
国美电器管理培训生—2021蓄水池计划 3K-4K/月
『蓄水池项目简介』
国美电器自2002年起，在全国范围内启动了具有国美特色的“蓄水池人才培养工程”，即在国内各高等院校中遴选优秀的本科及以上学历应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道，从基层岗位做起，经过4-5年的培养，逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。
【岗位要求】
1. 2020-2021年毕业的本科及以上学历，专业不限
2.有较强的抗压能力，沟通能力较好，有上进心
3.认同企业文化及发展方向，愿意体验基层工作岗位，历练经验；
【福利待遇】
入职保险、节日礼品、员工活动、各类培训、晋升空间大。
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
储备店长/副店长 4K-8K/月
工作职责:
1.负责公司下达的门店经营管理指标及销售任务的完成。
2.负责对本门店员工进行考核，有效的贯彻公司的激励机制，保证团队的凝聚力和员工的持续工作激情，确保公司机制在门店合理执行。
3.负责按照公司盘点制度组织门店员工进行商品盘点，确保公司财产不受损失。
4.负责组织门店大客户组的成员并有效利用门店员工的社会关系进行大客户开发，提高团购管理的质量。
5.合理挖掘门店卖场资源，确保场地资源有效使用。
6.负责督导门店各项工作的落实，保证门店有序高效运转。
7.组织晨检及各种门店管理层会议，正确全面的传达公司精神和政策，了解店内促销/推广/供货以及竞争对手情况，及时建议解决方案并上报。
8.关注门店销售队伍业绩，推荐吸纳好的促销员。
任职资格:
1.年龄30岁以下，全日制大专及以上学历。
2.具备较强的抗压能力，沟通协调能力，组织能力。
3.有零售行业工作经历者优先。
工作地点:太原市区内就近安排
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
门店客服专员 2K-3K/月
岗位职责：
（1）服务：服务中保待良好服务形象、服务礼仪、微笑迎送、真诚交流、生动讲解、待客如友，保证顾客满意。
（2）负责根据顾客要求在ERP系统内修改送货时间及送货地点。
（3）负责门店快速退换货的办理并引导再购工作。
（4）负责为每一位有需求的顾客介绍商场布局，提供引导、咨询服务，为顾客指明全过程服务方向。
（5）协助客服主管对客服下达的相关文件、制度、流程的跟进、督导。
（6）针对顾客需要，为顾客提供针线包、药包、急救包等必备的应急服务。
（7）负责分部客服要求的各种报表统计和制作工作。
（8）负责门店整体促销活动赠品及会员定制品的发放，退换赠品的台帐登记。
（9）负责会员卡的查询、办理、发放、升级、补卡，保证会员信息的准确性。
（10）按公司《广播系统制度》要求，正确使用门店的广播系统。
任职要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
2、形象气质佳，善于沟通交流，具备服务意识；
3、热爱零售行业，具备团队意识。
工作地址：市区各门店
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
品类督导 3K-6K/月
工作职责：
1.根据公司销售任务，将各品类任务分解到每一个人上报店长，并领导员工努力完成各项销售任务。
2.对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。
3.带动全员加强主推销售，提高主推商品销售占比。
4.对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本品类区域各级员工熟练掌握。
5.在卖场实行走动式管理，监督、指导卖场销售，对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置等各项管理指标进行检查并及时纠正。
6.安排人员进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研，及时反馈上报市调报告，确保价格优势。
7.及时补充门店自提商品的合理库存，按要求时间清理淘汰型号或下市商品、样机。
每天参与销售。
8.对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行。
任职资格:
1.20－30岁，大专以上学历，有企业家电类产品销售工作经验者优先。
2.对通讯，电脑，数码，冰洗，彩电，空调，厨卫，小家电某一品类有实际销售及卖场人员管理经验者优先。
3.具有较强的销售能力和团队管理能力，沟通能力强。
4.具备一定的承压力，较强的责任心和良好的服务意识。
工作地点:太原市区内就近安排
工资待遇：3000-6000
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
门店主任/助理 3K-6K/月
工作职责：
1.根据公司销售任务，将各品类任务分解到每一个人上报店长，并领导员工努力完成各项销售任务。
2.对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。
3.带动全员加强主推销售，提高主推商品销售占比。
4.对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本品类区域各级员工熟练掌握。
5.在卖场实行走动式管理，监督、指导卖场销售，对员工纪律、服务态度、样机陈列、卖场布置等各项管理指标进行检查并及时纠正。
6.安排人员进行市场调研工作，对竞争对手的价格、促销、新品、厂家路演进行调研，及时反馈上报市调报告，确保价格优势。
7.及时补充门店自提商品的合理库存，按要求时间清理淘汰型号或下市商品、样机。
每天参与销售。
8.对公司下达的各项促销指导书及时传达并执行。
任职资格:
1.20－30岁，大专以上学历，有企业家电类产品销售工作经验者优先。
2.对通讯，电脑，数码，冰洗，彩电，空调，厨卫，小家电某一品类有实际销售及卖场人员管理经验者优先。
3.具有较强的销售能力和团队管理能力，沟通能力强。
4.具备一定的承压力，较强的责任心和良好的服务意识。
工作地点:太原市区内就近安排
工资待遇：3000-6000
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
店员/营业员 2.5K-5K/月
工作职责：
1.通过自己的商品知识、服务技巧完成门店主任下达的每月、每周、每日的销售任务。
2.熟练掌握主推商品的独特卖点，完成主推商品销售任务。
3.根据门店主任的指令，完成下市及淘汰的机型，个别销商品、样机及销售任务。
4.对营业厅内突发事件、顾客争吵等问题主动上前劝解，并带领顾客到服务台协商解决。
5.负责本区域的卫生、样机、展台和卖场、美化布置的维护，确保本区域各项指标符合公司的相关规定。
6.对领导分配的售后服务，出店宣传等工作坚决执行，对客户进行管理和维护。
7.接受公司的培训，并严格遵守公司的言行标准、服务规范等各项规章制度，主动、热情地接待每一位顾客，使用文明用语，为顾客讲解商品性能、包修须知，解答顾客需要了解的问题。
8.服从门店主任/副门店主任的日常管理，完成各级领导安排的工作。
任职资格：
1.20－30岁，大专以上学历，有企业家电类产品销售工作经验者优先。
2.具有较强的销售能力和团队管理能力，沟通能力强。
3.具备一定的承压力，较强的责任心和良好的服务意识。
工作地点:太原市区内就近安排
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
社群经理 4K-5K/月
Ø 岗位职责
1. 负责群主流量任务达成，社群的组建，包括拉新、会员用户转化，日常管理运营和维护；
2. 负责制订群的运营和业绩目标实施方案，通过运营提高用户使用率及app购买转化率；
3. 负责通过运营技巧，提高社群转化率和APP操作能力，对社群活动进行相关数据分析对每一次活动作出及时反馈、结案、报告汇总等
4. 负责内群的分类规则，监督和管理运行推广的过程，达成所负责区域的社群销售任务。
Ø 任职要求
1. 有相关社群运营管理经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先，有居民小区社群资源者优先；
2. 熟悉新媒体的运作规律，熟悉社群拉新、留存、裂变、转化模式,掌握用户增长方法,熟悉流量获取方式；
3. 拥有一定的活动策划和完美的执行力，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动；
4. 善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神。
地址：太原市长风街得一文化广场国美电器6层
联系电话：18434390956