太原立学教育科技招聘 网络销售 商务推广 职业规划师等
编号：17375 2021-04-27 09:47:42 744人次
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太原立学教育科技招聘 网络销售 商务推广 职业规划师 市场专员 教务客服 人资专员/助理 咨询顾问 营销经理/主管 人事
网络销售 4K-8K/月
职位描述
岗位职责:1、通过互联网和电话的形式， 宣传及推广公司产品及 开发客户等工作；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格:1、做过电话销售或网络销售1—2年;
2、对销售工作有高的热情，喜欢电话和网络销售，喜欢和客户沟通。
3、有耐心，对自己有信心，相信自己！
地址：太原市小店区金茂国际数码中心-B座17层立学教育
商务推广 4K-8K/月
我们是立学教育科技有限公司，主要做k12教会咨询，成人学历提升，和职业资格证书培训。包含消防工程师证和健康管理师证、执业药师等涉猎比较广泛。
工作内容及工作模式
公司提供精准的客户资源，根据客户自身情况，去推荐合适的课程以及班型。
薪资
底薪4000+5-10个点的提成+奖金
上班时间
上午9：00-12:00，下午13:20-18:30,周日单休，法定节假日休息。
任职要求
30岁以及30岁以下
地址：太原市小店区金茂国际数码中心-B座17层立学教育
职业规划师 4K-8K/月
岗位职责：
1、负责校区学员的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面指导；
2、组织策划班级活动，包括开班典礼、节日庆祝、联谊活动、校友会等工作；
3、为学员提供就业指导、职业生涯设计和职业素养的授课；
4、配合咨询部，教学部，品质保障部完成学习中心的教育教学任务；
5、完成学员口碑转介绍工作；
6、在学校学员就业期，完成学员就业推荐；
7、企业资源拓展及邀约；
8、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、年龄23—30周岁，大学专科及以上学历；
2、热爱学员管理工作，致力于IT教育培训行业长期发展；
3、具备较强的语言表达和沟通能力，及较好的亲和力、责任心及抗压能力强；
4、拥有积极的心态和良好的职业素养，乐于奉献，形象气质佳；
5、能够熟练使用Excle、word，ppt等办公软件；
6、有一年以上教育培训行业相关工作经验及人才输送企业合作资源优先。
地址：太原市小店区金茂国际数码中心-B座17层立学教育
市场专员 4K-8K/月
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广；
2、做好市场调查分析，及时了解掌握客户需求信息；
3、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
4、签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务；
5、解决客户就销售和服务提出的投诉；
6、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
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教务客服 3K-4K/月
岗位职责：
根据公司提供的精准客户资源，通过电话进行意向学员的邀请到访，
配合销售部门完成销售工作
任职要求：
学历不限，口齿伶俐，会普通话，有亲和力，吹苦耐劳
上班时间：
做六休一，上午9: 00-12：00，下午1:20-6:30，节假日正常休
薪资面谈
地址：太原市小店区金茂国际数码中心-B座17层立学教育
人力资源专员/助理 3K-4K/月
1、发布招聘信息、维护招聘渠道、刷新职位、通知面试、初步面试等；
2、办理员工入离职手续，管理员工档案；
3、负责员工的考勤汇总审核、员工职位异动手续的办理基相关事项的处理
岗位要求：
1、有责任感和良好的沟通能力；
2、有招聘经验和人事经验优先；
3、熟练办公软件；
能熟练使用招聘网，招聘号的维护
地址：太原市小店区金茂国际数码中心-B座17层立学教育
咨询顾问 4K-8K/月
岗位职责：
1.掌握好专业知识，耐心给客户讲解其优势
任职要求：
1.善于与他人交流，有较强的亲和力和应变力。
2.良好的职业道德和团队精神，愿意在培训行业长期发展。
3.薪资：底薪4000+高提成+奖金
4.工作时间：早九晚六点半，周日单休，节假日休
5.晋升空间：咨询顾问--主管--经理--总监--合伙人
地址：太原市小店区金茂国际数码中心-B座17层立学教育
营销经理/主管 4K-8K/月
一、工作内容
1，公司提供精准的客户资源，进行开发咨询；
2，对培训内容进行整理，善于总结，活学活用；
3，负责跟进有需求的客户，了解和发掘其意向级别；
4，定期对意向学员和老学员进行回访，与客户建立良好关系，从而完成转介绍和二次转化。
二、岗位薪酬及福利
1. 薪酬：底薪4000+提成+奖金；岗位平均薪酬8k+；
2. 福利：五险、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、在职培训。
三、任职要求
1. 有创新意识，善于发掘市场需求；
2. 善于主动与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；
3. 有较强的主动学习能力 。
四、完善的培训晋升机制
1. 公司总部设有完善的培训机制，入职前提供专业的全方位、系统的培训，入职后不间断的培训机会；
2. 工作满半年个人能力突出者 进行基层管理者选拔；
3. 公司每年都会为符合晋升标准员工提供一到两次的晋升机会。
地址：太原市小店区金茂国际数码中心-B座17层立学教育
人事专员 3K-4K/月
我们是立学教育科技有限公司，主要是做k12教育咨询，成人教育，学历提升和资格证书考前培训的。目前在招人事专员，主要负责招聘、面试、培训和一些日常事务。
地址：太原市小店区金茂国际数码中心-B座17层立学教育