招聘人事专员、管培生、出差专员、项目助理、运营助理

编号:24969  2021-09-30 12:44:58   623人次

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    招聘岗位

    人事专员(4-6k/月)
    岗位职责:

    1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 

    2 、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

    3、 监督员工考勤、审核和办理请假休假手续;  

    4、 组织、安排应聘人员的面试; 

    5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 

    6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 

    7、 协助实施员工培训活动。

    管培生(6-8k/月)

    职位信息:

    1、培训生将从公司基层开始,在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;

    2、培训主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;

    3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定。

    工作要求:

    1、有带过管理团队的经验优先或大学管理专业有限,热爱本职工作,有激情和上进心者优先;

    2、愿意到基层市场部学习,优秀者1-3个月后转正式主管。

    出差专员(6-8k/月)

    岗位职责:

    1、负责公司产品的销售及推广;

    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

    3、维护老客户,开发新客户,开拓新市场;

    4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

    5、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。


    项目助理(6-8k/月)

    岗位职责:

    1、协助主管完成推广任务;

    2、在固定商圈寻找目标客户,并积极介绍产品;

    3、和目标客户进行有效沟通,按公司要求完成推广任务;

    4、支持市场部门的其它宣传活动,完成市场部门要求的其他工作。

    运营助理(6-8k/月)

    职位信息:

    1、线上与线下相结合对产品的运营推广和维护;

    2、负责公司产品推广和用户的开发;

    3、前期入职需从基层开始学习,无经验者也是,了解公司产品和客户的需求,有助于往后的工作开展;

    4、学习运营管理团队,后期协助主管解决团队问题,协调维护团队关系。
  • 地区:杏花岭区
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