招聘司机 预算员 会计 采购 文员 后勤员 合同员 供应员 焊工
编号：26162 2021-11-05 17:50:20 659人次
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山西联建铁路工程有限公司是从事铁路工程技术咨询、铁路工程施工总承包（含铁路电务工程专业承包）、铁路工程建筑材料供应、专用铁路及专业线一体化管理（含代建、管理、运营）的综合服务型企业。
招聘岗位
总经理司机 3K-5K/月
工作内容：
1.熟悉办公室日常行政管理工作，C1本及以上驾照，3年及以上实际驾驶经验，技术熟练，熟悉路况。
2.具有处理车辆应急事故、故障的经验和能力，熟悉交通法规。
3.能适应经常性加班，无犯罪和失信记录，无重大交通事故。
任职要求：
1.工作主动性强，做事细致，踏实肯干，有责任心，执行能力强；
2.亲和力强，具有较强的沟通、协调、处理能力、文笔好。
3.大专以上学历，行政管理专业（或退伍军人），2年以上工作经验；
4.退伍军人优先，三年驾龄以上，开车熟练；
地址：太原市杏花岭区富力盈通国际
预算员 3K-5K/月
工作内容：
1.严格执行国家颁发的有关工程招投标、概预算、合同管理等方面的政策、法令和规定；
2.贯彻执行公司相关管理制度及部门年度管理计划；
3.负责各工程项目的施工图预算、设计修改签证、工程备料、材料价差编制等工作，做好工程决算工作；督促并配合项目部做好项目索赔的相关工作；
4.做好项目结算资料的收集、整理、归档，为编制公司定额提供依据；
5.负责公司项目标书的编制工作；组织本部门招标资料的收集、整理和归档工作；
6.协助本部门专业文件的编写工作；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.熟悉图纸及招标文件的编写流程；
2.本科以上学历，建筑、土木、造价类相关专业；
3.熟悉铁路专业知识、工程预算定额、相关专业软件；
4.思想品质好，工作责任心强；
5.熟悉办公软件，吃苦耐啦，学习能力强。
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会计员 3K-5K/月
工作内容：
1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2.协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；4.对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5.准备、分析、核对税务相关问题；
6.审计合同、制作帐目表格。
任职资格：
1.熟悉会计法规和税法，能独立完成公司的内外账务；
2.18-35周岁，本科以上学历，财务、会计专业，熟悉使用财务软件，持有会计证。
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采购员 3K-5K/月
工作内容：
1.协助上级领导完成采购招投标工作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据；
2.拟定采购方案，实施采购招投标，为项目采购重要物资，保障物资供应；
3.按照程序要求搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，规范管理供应商；
4.实时掌控市场价格、技术信息，做好询价、比价、议价工作，采购物资达到质优价廉；不断为公司推荐新产品、新技术；
5.收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进；
6.协助上级领导进行日常业务和对项目物资的管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告；
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，物流管理相关专业，两年及以上相关工作经验；
2.熟悉物资采购招投标程序；
3.熟悉企业所需设备、材料，具备评价分析的专业知识和能力；
4.熟练掌握办公软件，熟悉合同管理方面的法规及政策；
5.具有良好的谈判交涉能力及沟通能力；
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行政文员 3K-5K/月
工作内容：
1.接待来访人员；维护办公区环境与秩序；
2.协助部门负责人修订相关行政制度，适时提出调整完善建议；
3.负责监督其他部门执行公司的相关制度与规定；
4.负责日常办公用品的保管、发放和登记；
5.负责公共办公设备的保管与日常维护；
6.负责公司计算机软件、网络和通讯的管理和维护；
7.负责公司办公车辆的使用、管理工作；
8.负责公司后勤管理工作，公司机关的消防安保工作；
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.工作主动性强，做事细致，踏实肯干，有责任心，执行能力强；
2.亲和力强，具有较强的沟通、协调、处理能力、文笔好。
3.大专以上学历，行政管理专业（或退伍军人），2年以上工作经验；
4.退伍军人优先，三年驾龄以上，开车熟练；
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后勤员 3K-5K/月
岗位职责：
1.协助制订和执行项目部后勤的运作程序、工作流程和工作制度；
2.规划执行项目部后勤的工作计划；
3.全面负责项目部各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作；
4.进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；
5.负责项目部车辆管理和调度；
6.后勤人员的日常管理。
7.完成上级交办的其它工作。
工作地点：太原、太谷、汾阳各项目部。
任职资格：
1.责任心强，思维灵活，具备良好的职业操守，具有吃苦耐劳精神、团队合作精神，工作严谨细致；
2.行政、人事管理相关专业，1年以上相关工作经验，有驾照。
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合同员 3K-5K/月
工作内容：
1.严格执行国家颁发的有关工程招投标、概预算、合同管理等方面的政策、法令和规定；
2.贯彻执行公司相关管理制度及部门年度管理计划；
3.负责已签约项目的合同交底工作和合同管理工作；
4.负责月、季、年度报表的编制、分析和统计资料的整理工作，建立统计台账，汇总、编制每期报表，为领导和有关部门提供统计信息；
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，法律和知识产权管理等相关专业
2.30岁以下，2年以上相关工作经验
3.熟悉计划、统计知识，了解一些合同相关的法律常识和建筑方面的知识；
4.具有较强的沟通和协调、学习能力，能够熟练常用操作办公软件。
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人事文员 3K-5K/月
工作内容：
1.建立健全员工花名册，每月对员工花名册进行更新，报上级领导；
2.负责各部门管理人员招聘：依照用人部门的要求，发布及刷新招聘信息，筛选简历，安排面试者进行面试，做好相关电话记录汇报上级领导；3.负责员工入职、离职手续的办理；员工资料、档案的整理与保管（包括晋升、调动、降职等文件）；劳动合同到期的续签；
4.负责新员工的入职培训与安排上岗工作；
5.协助上级领导协调各部门，上下级、员工之间的关系，处理各级关系出现的问题；
6.负责员工保险和公积金手续的具体办理工作；7.打印、分发人事科的相关文件资料，并做好归档工作；
8.做好人力资源部客人来访工作，包括电话接听、记录及信息的传达；
9.负责人事科费用的申报工作；
10.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.18-30周岁，大专以上学历，人力资源管理专业毕业、2年以上工作经验；
2.工作主动性强，做事细致，踏实肯干，有责任心，执行能力强；
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供应员 3K-5K/月
工作内容：
1.协助上级领导完成采购招投标工作，搜集采购物资有关信息，为上级采购决策提供依据；
2.拟定采购方案，实施采购招投标，为项目采购重要物资，保障物资供应；
3.按照程序要求搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，规范管理供应商；
4.实时掌控市场价格、技术信息，做好询价、比价、议价工作，采购物资达到质优价廉；不断为公司推荐新产品、新技术；
5.收集已使用产品的性能和质量信息，以图改进；
6.协助上级领导进行日常业务和对项目物资的管理工作,汇编采购统计资料,撰写采购报告；
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，物流管理相关专业，两年及以上相关工作经验；
2.熟悉物资采购招投标程序；
3.熟悉企业所需设备、材料，具备评价分析的专业知识和能力；
4.熟练掌握办公软件，熟悉合同管理方面的法规及政策；
5.具有良好的谈判交涉能力及沟通能力；
6.思想品质好，工作责任心强。
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焊工 3K-5K/月
任职要求：
1.55岁以下，身体健康；
2.熟知焊接相关操作规范，熟悉焊接流程，有焊工证；
3.具有3年以上工作经验，看懂图纸；
4.按照管理要求，按时按量完成规定的任务。
5.有工程单位工作经验者优先考虑。
工作地点：太原、太谷、汾阳各项目部。
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值班员 3K-5K/月
1、责任心强，思维灵活，具有吃苦耐劳精神、团队合作精神；
2、铁道运输管理、交通运营管理等相关专业，身高175cm以上。
工作地点：太原、太谷、汾阳各项目部。
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连结员 3K-5K/月
1、责任心强，思维灵活，具有吃苦耐劳精神、团队合作精神；
2、铁道运输管理、交通运营管理等相关专业，身高175cm以上。
工作地点：太原、太谷、汾阳各项目部。
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文书文员 3K-5K/月
工作内容：
1.负责接收各项电子公文的签收与办理工作；
2.严格遵守保密规定，保证不失密、不泄露，不丢失文件；
3.严格按照规定协助管理印章、介绍信等办理工作；
4.负责拟定、打印、分发行政部的相关文件资料，并做好归档工作；
5.负责草拟各项会议纪要及分发工作；
6.负责公司资质相关人员的申报与延期办理工作；
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专用线装卸工人 3K-5K/月
责任心强，思维灵活，具有吃苦耐劳精神、团队合作精神；专用线装卸工人，有相关工作经验者优先。
工作地点：太原、太谷、汾阳各项目部。
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技术员 3K-5K/月
岗位职责：
1.熟悉工程质量方针、政策、法规，严格遵守公司规章制度；
2.负责项目质量、进度管理工作，并监督检查项目部的质量、进度管理执行情况；
3.负责整理相关质量验收资料及其他文件资料的整理立卷归档管理；
4.完成上级交办的其它工作。
工作地点：太原、太谷、汾阳各项目部。
任职要求：
1.铁路工程、路桥、工民建相关专业毕业；有施工现场质量、安全、技术管理经验。
2.具备二级建造师资格证，一级建造师资格证者优先；
3.熟悉工作流程，能够独立胜任工作。
4.熟悉行业管理法律、法规，具有良好的组织能力、协调能力和工程技术专业知识；
5.熟悉使用CAD制图等软件，较强的图纸审阅能力，熟悉专业施工方法及设备选型；
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数字技术员 3K-5K/月
工作内容：
1.遵守国家法律法规，坚决贯彻执行公司的各项规章制度；
2.负责公司内部各信息系统的日常维护工作，含账号开启与关闭，权限分配，流程管理，数据备份等；
3.配合人力资源部钉钉系统的使用维护及数据管理；
4.负责控制信息设备的预算，组织公司相关设备的选型、采购、维护、验收、发放、报废、调配和资料的登记归档；
5.负责公司网站内容的设计、发布与维护；
6..负责公司网络建设及信息安全管理；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，计算机相关专业；
2.熟悉网络、计算机的配置与日常维护；
3.工作严谨、细致，并具有吃苦耐劳的精神；
4.具有处理应急事务的能力。
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薪酬文员 3K-5K/月
工作内容：
1.负责全员考勤统计整理、严格执行公司的考勤规定；
2.负责公司全员绩效考核督促及收集整理；
3.负责管理人员西薪酬的核算、发放及国家规定节假日福利的申报工作；
4.协助上级领导协调各部门、上下级、员工之间的关系、处理各级关系出现的问题；
5.打印、分发人力资源部的相关文件资料，并做好归档工作；
6.做好人力资源部客人来访工作，包括电话接听、记录及信息的传达；
任职要求：
1.18-30周岁，大专以上学历，人力资源管理专业毕业、2年以上工作经验；
2.工作主动性强，做事细致，踏实肯干，有责任心，执行能力强；
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副总经理（生产）司机） 3K-5K/月
工作内容：
1.熟悉办公室日常行政管理工作，C1本及以上驾照，3年及以上实际驾驶经验，技术熟练，熟悉路况。
2.具有处理车辆应急事故、故障的经验和能力，熟悉交通法规。
3.能适应经常性加班，无犯罪和失信记录，无重大交通事故。
任职要求：
1.工作主动性强，做事细致，踏实肯干，有责任心，执行能力强；
2.亲和力强，具有较强的沟通、协调、处理能力、文笔好。
3.大专以上学历，行政管理专业（或退伍军人），2年以上工作经验；
4.退伍军人优先，三年驾龄以上，开车熟练；
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