招聘招投标专员 网络工程师 实施运维工程师 项目经理 采购专员 人事经理
编号：26890 2021-11-30 10:41:53 637人次
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以上科技有限公司（以下简称“以上科技”）成立于2014年10月，注册资金5000万元，位于太原市迎泽区建设南路盛饰大厦9层，现有员工150人。以上科技是一家集计算机系统集成、应用软件开发、安全技术防范、信息化运维于一体，为政府、金融、教育、医疗等各行业提供专业解决方案与运营服务的企业，拥有多项自研产品，是山西区域新基建时代企业数字化转型发展的领跑者。以上科技已通过ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、知识产权管理体系认证（GB/T29490-2013），并荣获高新技术企业认定。
本着“对客户负责，让客户满意”的经营理念，以上科技建立了包括顶层设计、技术研发、部署实施、运营服务在内的立体化业务链。以上科技在为客户提供定制化服务、打造专属运营平台过程中，以专业技术团队和垂直纵深服务，将新技术赋能生活新场景；以丰富的运营服务经验，联动短视频矩阵及移动端平台，借新媒体打造生活新方式。在促进城市数字化转型发展的同时，获得行业与客户的高度认可。
以上科技秉承“以专业数字生产力，推动社会高效运营”的使命，与紫光、华为、华三、深信服、金蝶、用友等诸多名企建立了战略合作关系，并成为腾讯云合作伙伴，为向用户提供专业解决方案及优质服务奠定了坚实基础。未来，以上科技将继续坚持“正直、拼搏、友爱、克制”的核心价值观，与员工共同成长，为实现“成为值得信赖的全国一流IT服务商”的愿景而努力奋斗。
招聘岗位
招投标专员 4K-6K/月
岗位职责：
1、按公司规章制度及要求，协助部门主管负责各项招投标工作；2、负责查看招标信息、汇总上报，负责投标工作安排和实施。
3、整理投标资料，负责投标项目标书购买和制作；
4、负责投标保证金办理工作；
岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 1-3年的系统集成行业优先
地址：迎泽区盛饰大厦9层
网络工程师 4K-8K/月
岗位职责：
1、熟悉网络架构及实施调试工作；
2、熟悉市场主流虚拟化系统应用场景及配置维护；
任职条件:
1、1-2年以上相关工作经验；
2、本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；
地址：迎泽区盛饰大厦9层
实施运维工程师 4K-6K/月
岗位职责：
1、收集、分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制。
2、负责现场实施，完成软硬件的安装部署、客户培训、系统维护和项目验收工作。
3、参与项目管控，编制项目实施文档，定期监控并汇报项目现场情况。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机相关专业。
2、具有1-3年的软硬件项目实施经验。
3、具备IT基础知识，熟悉各种数据库，熟练操作linux、oracle操作系统，熟悉网络搭建及维护等。
地址：迎泽区盛饰大厦9层
项目经理 面议
岗位职责：
1、负责根据项目要求，制定详细的项目实施计划及工作底稿，建立项目里程碑及工作量分解。
2、负责整体的项目交付验收，对项目的进度、质量及风险进行把控及变更管理；提高客户满意度。
3、负责项目团队任务的分配，协调公司内部及外部资源，高效完成项目建设。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机、网络安全相关专业，有银行、煤矿、工业企业ERP实施运维经验或者3年以上项目管理经验。
2、精通项目管理的工作流程及成果输出。
3、具备较强的沟通、表达、组织协调能力。
地址：迎泽区盛饰大厦9层
采购专员 4K-6K/月
岗位职责：
1.负责收集供应商信息，组织对供应商的评估工作。
2.负责按计划完成公司各类物资的采购任务，并在预算内尽可能减少开支。
3.协助采购经理完成采购对接工作。
4.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.从事采购工作一年以上，熟悉采购流程和供应商管理体系。
2.具备较强的沟通能力和人际交往能力
3.做事认真严谨务实。
地址：迎泽区盛饰大厦9层
人事经理 8K-10K/月
岗位职责：
1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；
3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；
4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提公司的综合管理水平；控制人力资源成本；
6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；
7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作；
8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
9.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
10.定期组织骨干员工座谈会，深入了解员工思想动态，及时进行正确引导；
11.定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面形式向公司领导汇报。
12.与人力资源相关的事宜。
任职资格:
1、人力资源管理、经济管理或相关专业本科以上学历。
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
3、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有系统集成行业的工作经验优先。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
8、具有解决复杂问题的能力；
9、很强的计划性和实施执行的能力；
10、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
地址：迎泽区盛饰大厦9层
大客户经理 15K-20K/月
岗位职责：
1、负责公司医疗、政府、教育、金融，私企等行业软硬件类销售工作，包括但不限于业务洽谈、合同签订、回款、客户服务等
2、调研客户需求，与公司技术部门对接，依据客户需求制定相应的解决方案，促成项目落地并跟踪后续进度
3、通过独立销售或与团队销售人员配合，向客户推荐满足客户业务需求的产品，
4、持续开拓新客户，不断提升已有客户的使用体验，完成已有客户的续约工作
任职要求：
1、专科及以上学历，通信、计算机、市场营销等专业优先，有计算机硬件销售工作经验者优先
2、3年以上工作经验，有IT咨询、金融、教育、医疗、大数据、人工智能类产品销售经验者优先
3、坦诚自信，亲和力强、良好的沟通谈判技巧及组织协调能力，有良好的团队合作意识并能承受较大的工作压力，可以接受出差
地址：迎泽区盛饰大厦9层
商务助理 5K-8K/月
岗位职责：
1、负责辅助销售部门负责人日常管理工作；
2、协助部门员工内部协调工作；
3、负责销售部销售数据及信息收集汇总；
4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议；
5、负责收集、整理、归纳客户资料；
6、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理；
7、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；
8、完成部门经理交办的其他工作；
任职要求：
（1）大专以上学历，形象气质佳，有互联网或相关行业工作经验者优先。
（2）学习能力强、沟通能力强、吃苦耐劳，抗压性强。
（3）熟练运用office办公软件等。
（4）有招投标工作经验的有限考虑。
地址：迎泽区盛饰大厦9层