复盛公药业集团招聘（10大岗位+月薪2K-2W+年终分红）
编号：40 2020-02-15 20:30:18 893人次
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新媒体运营专员
4千-6千
岗位职责：
1、负责移动互联网自媒体平台（抖音、快手等）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营自媒体账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行自媒体平台日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6、紧跟平台发展趋势，广泛关注标杆性账号，积极探索自媒体平台运营模式；
7、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
任职要求：
1、20-30岁，男女均可，大专以上学历；
2、形象好、气质佳，善于沟通；
3、具备较强的活动组织力、策划力及应变能力，能够随时将直播活动推向高潮；
4、有相关抖音、快手工作经验者优先录用。
薪酬福利：
节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、加班补助、弹性工作
行政前台
2千-4千
岗位职责：
1. 负责公司前台接待，做好来访人员的接待、登记、引导等工作。
2. 负责公司各类快件、信件、包裹的收发工作。
3. 负责公司办公用品的管理，购买、使用登记及盘点工作，及时做好后勤保障工作。
4. 负责公司办公设备的使用与管理工作，合理使用，降低耗材。
5. 负责公司档案管理及企业印章管理。
6. 负责公司安全检查工作，下班前检查所有办公设备电源的关闭及门窗关闭工作。
7. 负责公司行政办公的对外联络及卫生管理工作。
8. 负责公司会议前后的卫生清洁管理、设备维护等工作。
9. 负责每日总经理办公室的日常清洁工作。
10.负责领导交办的其他行政事务性工作。
任职要求：
1. 专科以上学历，行政管理/工商管理专业优先；
2. 熟练使用WORD、EXCEL办公软件及各种办公自动化设备；
3. 形象气质佳，具有良好的沟通能力及协调能力；
4. 具有较强的保密意识及服务意识。
薪酬福利：
五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、全勤奖
运营专员
3千-5千
任职资格：
1、专科以上学历，有药品类电商工作及文案策划经验者优先；
2、对数字敏感，有较强的逻辑思考能力；
3、沟通能力强，有团队协作意识；
4、有独立策划及写作能力。
5、精通办公软件，Word、Excel、PPT。
岗位职责：
1、负责撰写相关项目的文案，包括软文、专题、新闻稿、策划案、品牌文案等；
2、负责搜集整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的搜集，并建立资料库；
3、对产品进行新建上线维护、根据平台运营策略，协助制定促销规划；
4、负责平台日常运营，维护活动页面、产品、价格和库存；
5、对接内部储运部，根据销售目标和库存制定销售计划，沟通订单配送；
6、对接内勤，协助解决客诉，改善售后服务；上传下达，做好平台活动信息同步，提高服务质量。
7、分析客户需求，以活动带动各平台用户、粉丝数及活跃度；
8、对商品运营方案实施进行数据监测，从而提升各环节转化率。
薪酬福利：
五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、全勤奖、包吃
中医讲师（实习）
4千-6千
岗位职责:
1、在培训总监指导下能简明、清晰的讲解公司现有中药丸剂课程;
2、在培训总监指导下按照公司培训体系完成各单独板块课程开发;
3、在培训总监指导下尝试配合公司一线销售团队进行客户的深度服务，提升客户粘性。
任职资格:
1、大专以上学历，中药、中医、中西医、针灸等医学专业优先;
2、2年以上エ作经验，有培训讲师エ作经验者优先;
3、文字表达能力佳，会使用常见办公软件，会制作PPT。
4、在培训总监指导下能尝试进行终端药店的课程讲授。
薪酬福利：
五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、全勤奖、包吃、年终分红、弹性工作
区域经理
1万-1.5万
岗位职责：
1、负责所辖区域年度销售目标制定销售方案、策略和销售计划及销售回款；
2、负责省区的短中期目标规划（含销售目标、终端目标等）及月度具体工作推进；
3、负责省区销售团队的招聘，组建及销售团队对合作会员诊所的甄选、开发、评估、维护等管理工作；
4、利用“3A控销直供平台”组织省区会员诊所的铺货、陈列、助销，动销、培训、维护等工作的开展；
5、收集市场信息及客户反馈意见，及时向公司汇报并进行分析。
任职要求：
1、40岁以下，高中以上学历，有第三终端诊断市场省区运作经验；
2、有第三终端诊所销售团队资源，能够在短期内组建销售团队；
3、能够组织省区范围内，第三终端会员诊所启动，推广会议；
4、性格开朗，有良好的沟通能力、抗压能力和接受挑战性工作的能力。
电商运营经理
1万-1.5万
岗位职责：
1、电商运营：负责电商平台的架构设计、运营管理和平台推广；
2、制定销售策略：制定全国范围内各个区域的营销策略和销售目标；根据众包事业部独特的商业模式及行业特质，把握市场定位，制定营销方案及推行策略并组织实施；
3、体系建设：组建各个区域内的销售组织架构体系，执行市场开拓方案，建立客户管理模式，制定营销制度、工作流程及工作标准；
4、开拓市场：负责组织实施市场调研、市场开拓、品牌建设与推广工作，负责扩大市场份额；
5、部门运作：负责执行内部各部门的区域业务拓展策略，负责行动方案的落实；负责带领团队如期完成部门各阶段任务目标的达成；
6、团队建设：负责执行团队的招聘、培训、激励方案，负责人力资源的合理使用，及时跟进掌握团队成员的工作、培养情况，改进工作；
7、费用控制：根据业务拓展情况把控财务预算，负责成本控制；
8、对外公关：负责公司对外的公共关系工作，建立和维护公司良好的社会形象。
任职要求：
1、40岁以下，大专以上学历，市场营销、工商管理、医学、药学等相关专业；
2、10年以上医药企业（年销售额过亿）运营管理经验，至少3年以上同岗位工作经验；
3、具备较强的策划能力，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
5、常驻地太原，能接受全国出差。
薪酬福利：
五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、全勤奖、年终分红
软件产品总监
1.5万-2万
任职要求：
1、10年以上（年销售额过5亿）运营管理工作经验，3年以上互联网B端产品工作经验；
2、具备产品线整体规划和把控能力，有良好的产品感觉，且熟悉交互设计，具有大型互联网公司产品工作经验优先；
3、具备丰富的产品过程管理、项目管理能力和团队管理经验。
岗位职责：
1、结合公司B端电商战略方向负责制定软件产品线的产品规划，确定产品用户价值及定位，商业模式；
2、追踪行业竞品，制定差异化的竞争策略，推动产品的设计优化；
3、负责多条产品规划、跟踪、推进管理；
4、带领产品团队不断优化用户体验和产品逻辑；
5、负责部门间的协调沟通，产品项目实施及推进，取得市场成功。
薪酬福利：
五险一金、绩效奖金、交通补助、节日福利、通讯补助、弹性工作、餐补、全勤奖
业务内勤
3千-5千
岗位职责：
1、全面协助省区经理的工作，负责客户订单的联络，发货、药品资料准备、货款的催收等日常工作；
2、负责客户的管理，包括合同的签订，日常对接(保证金确认、日常发货订单、销量监控、渠道跟踪等)，代理商账款管理等;
3、协调公司内部资源，提高客户满意度；
4、为客户提供产品介绍及售后服务；
5、协助部门领导做好内部事务管理和对外沟通、联络工作。
任职要求：
1、医药、营销、计算机相关专业优先，专科以上学历；
2、35岁以下，有2年以上相关工作经验者优先；
3、责任心强，善于沟通，有良好的团队合作精神；
4、熟练应用word、office办公软件。
薪酬福利：
五险一金、绩效奖金、交通补助、节日福利、通讯补助、弹性工作、餐补、全勤奖
培训讲师
8千-1.5万
岗位职责:
1、针对合作药店店员在实际中药丸剂销售过程中的困难问题，在培训总监指导下进亍相应的课程开发、培训，解决具体实际问题;
2、能够简明、清晰的讲解公司现有中药丸剂课程，并获得公司合作药店的满意;
3、按照公司培训体系完成各单独板块课程开发;
4、配合公司一线销售团队进行客户的深度服务，提升客户粘性。
任职资格:
1、本科以上学历，中药、中医、中西医、针灸等医学专业优先;
2、5年以上エ作经验，至少2年以上培训讲师エ作经验;
3、文字表达能力佳，有独立开发成套课程经验。
4、能够独立进行终端药店的课程讲授;
5、能够针对终端药店完成对应的课程开发。
薪酬福利：
五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、全勤奖、年终分红、弹性工作、包吃
省区经理
1.5万-2万
岗位职责：
1、负责所辖区域年度销售目标制定销售方案、策略和销售计划及销售回款；
2、负责省区的短中期目标规划（含销售目标、终端目标等）及月度具体工作推进；
3、负责省区销售团队的招聘，组建及销售团队对合作会员诊所的甄选、开发、评估、维护等管理工作；
4、利用“力为医生诊所联盟平台”组织省区会员诊所的铺货、陈列、助销，动销、培训、维护等工作的开展；
5、收集市场信息及客户反馈意见，及时向公司汇报并进行分析。
任职要求：
1、40岁以下，高中以上学历，有第三终端诊所市场省区运作经验；
2、有第三终端诊所销售团队资源，能够在短期内组建销售团队；
3、能够组织省区范围内，第三终端会员诊所启动，推广会议；
4、性格开朗，有良好的沟通能力、抗压能力和接受挑战性工作的能力。
薪酬福利：
节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、加班补助、通讯补助